Cómo solicitar un aprendizaje y cuánto cobrarás

Los aprendizajes ofrecen una vía de acceso al empleo y a cualificaciones adicionales para quienes desean aprender mientras trabajan. Un aprendizaje combina trabajo remunerado con el estudio hacia una cualificación reconocida. Los aprendices suelen pasar la mayor parte del tiempo trabajando y una parte completando la formación con un empleador, un colegio, una universidad o un proveedor en línea. Las tarifas salariales para aprendices en el Reino Unido están fijadas por ley. Si tienes menos de 19 años, o estás en el primer año de tu aprendizaje, debes cobrar al menos £8 por hora. Los mayores de 19 años que hayan completado su primer año tienen derecho al salario mínimo nacional correspondiente a su edad: £10.85 para 19-20 años y £12.71 para 21 años o más. En Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, los niveles van desde el Intermedio (Nivel 2, equivalente a las GCSE) hasta el Avanzado (Nivel 3, equivalente al bachillerato) y los niveles Superior y de Grado (Niveles 4-7). En Escocia, los niveles equivalentes son Fundación, Moderno, de Graduado y Técnico. Las vacantes se pueden encontrar y solicitar en el sitio web gubernamental Find an Apprenticeship, que lista miles de vacantes activas en todos los sectores.