Comment postuler à un apprentissage et quel sera votre salaire?

Les apprentissages offrent une voie d'accès à l'emploi et à des qualifications supplémentaires pour ceux qui souhaitent apprendre tout en travaillant. Un apprentissage combine travail rémunéré et études vers une qualification reconnue. Les apprentis passent généralement la plupart de leur temps à travailler et une partie à suivre une formation avec un employeur, un établissement scolaire, une université ou un prestataire en ligne. Les taux de rémunération des apprentis au Royaume-Uni sont fixés par la loi. Si vous avez moins de 19 ans, ou si vous êtes en première année d'apprentissage, vous devez être payé au moins £8 de l'heure. Les plus de 19 ans ayant terminé leur première année ont droit au salaire minimum national correspondant à leur âge: £10,85 pour les 19-20 ans et £12,71 pour les 21 ans et plus. En Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord, les niveaux vont de l'Intermédiaire (Niveau 2, équivalent GCSE) à l'Avancé (Niveau 3, équivalent A-level) jusqu'aux niveaux Supérieurs et de Licence (Niveaux 4-7). En Écosse, les niveaux équivalents sont Fondation, Moderne, de Diplômé et Technique. Les offres d'emploi peuvent être trouvées et sollicitées sur le site gouvernemental Find an Apprenticeship, qui répertorie des milliers d'offres actives dans tous les secteurs.