우크라이나 국방부는 4월 1일부터 더 엄격한 새로운 징집 행정 단계가 시작될 것이라는 최근 언론의 루머를 공식적으로 일축했습니다. 당국은 시스템적인 변화가 진행 중이기는 하지만, 성급한 개편이 아닌 신중하게 계획된 일정에 따라 도입될 것이라고 밝혔습니다.
예우헨 모이슈크(Yevhen Moisiuk) 국방부 차관은 우크린폼(Ukrinform)과의 인터뷰에서 실질적인 시스템 변화 없이 더 가혹한 징집 규칙이 도입될 것이라는 주장을 반박했습니다. 그는 미하일로 페도로프(Mykhailo Fedorov) 국방부 장관의 리더십 아래 지역 징병 센터(TRC)의 개혁이 세심하고 다각적인 접근이 필요한 최우선 과제로 지정되었다고 강조했습니다.
모이슈크 차관은 "TRC 개혁은 빠른 조치로 해결할 수 없는 복잡한 문제이며, 체계적이고 포괄적인 접근이 필요하다"고 말했습니다. 그는 "오늘날 우리는 특정 프로젝트의 실행을 위한 명확한 계획과 일정을 가지고 있다. 이것이 바로 언론이 퍼뜨리는 정보가 현실과 일치하지 않는 이유"라고 덧붙였습니다.
차관에 따르면 국방부 팀은 데이터 기반(Data-driven) 접근 방식을 토대로 전체적인 혁신 전략을 개발했습니다. 이 계획은 수천 건의 피드백을 분석하고 군 관계자, 독립 전문가 및 전문 기관과 수백 시간의 협의를 거쳐 수립되었습니다. 모이슈크 차관은 제안된 모든 결정이 운영 효율성을 보장하기 위해 엄격한 '크래시 테스트(crash test)'를 거친다고 확언했습니다.
국방부는 가까운 시일 내에 개혁의 구체적인 단계를 대중에게 공개할 계획입니다. 종합적인 감사를 바탕으로 마련될 해결책들은 구시대적인 관료적 장애물을 제거하는 동시에 군사력을 강화하는 것을 목표로 합니다. 궁극적인 목표는 적에 대한 승리를 보장하기 위해 프로세스를 체계적으로 재구성하는 것입니다.
이번 해명은 지난 3월 25일 페도로프 국방부 장관이 징집 과정에 중대한 변화를 준비하고 있다고 발표한 데 이은 조치입니다. 다가오는 조정안은 무단 이탈(AWOL)과 같은 문제를 다루며, 보병 및 강습 부대의 복무 기간과 재정적 보상에 대한 맞춤형 접근 방식을 도입할 예정입니다.
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