Криза безстрокової війни: чому українська армія стикається з проблемою СЗЧ

Поки повномасштабна війна триває вже п'ятий рік, українська армія стикається з глибоким внутрішнім викликом: психологічним та фізичним виснаженням солдатів, спричиненим безстроковою службою. В аналітичному матеріалі, опублікованому 1 квітня 2026 року, український журналіст Павло Казарін висвітлює зростаючу кризу самовільного залишення частини (СЗЧ) та системні недоліки, що її провокують.

Два обличчя дезертирства

Казарін стверджує, що суспільство та система військової юстиції помилково об'єднують дві абсолютно різні групи в одну статистику СЗЧ. Перша група складається із загартованих у боях ветеранів. Це солдати, які пройшли роки бойових дій, страждали від некомпетентного командування або зіткнулися з важким вигоранням. Багато хто залишає свої позиції відчаю, щоб врятувати шлюби та сім'ї, що розпадаються. У їхньому розумінні вони вже віддали всі борги батьківщині.

Друга група, навпаки, складається з тих, хто тікає ще під час базової військової підготовки (БЗВП). Для них СЗЧ — це просто ще одна форма ухилянтства. «Їхня участь у війні закінчилася, не розпочавшись», — зазначає Казарін. Проте система ставиться до обох груп однаково, не враховуючи минулі заслуги при винесенні вироків або переведенні у штурмові підрозділи.

Шокуюча статистика та ціна часу

Відсутність чітких термінів демобілізації зробила військову службу незворотною, позбавивши суспільство традиційної рольової моделі «ветерана». Цифри відображають усю серйозність проблеми. Станом на серпень минулого року понад 200 000 осіб пішли в СЗЧ з початку війни — статистика, яка згодом була засекречена. Для різкого контрасту: за той самий період було зареєстровано менше ніж 20 000 кримінальних проваджень за ухилення від мобілізації, з яких засуджено менше як 2 000 осіб.

Для солдатів на передовій час стає ворогом. У той час як цивільні продовжують будувати кар'єру та жити своїм життям, військовослужбовці стикаються з проблемами, що накопичуються:

• Фізичне виснаження, включаючи хронічні проблеми зі спиною та колінами.
• Руйнування сімейних відносин, де стандартна 30-денна щорічна відпустка не може компенсувати 11 місяців розлуки.
• Зростаючий розрив із цивільними друзями та втрата довоєнних професійних навичок.

Заклик до заохочень замість покарань

Кричуща несправедливість нинішньої системи полягає в тому, що вислуга років не дає жодних накопичувальних переваг. Солдат на п'ятому році служби отримує ті ж гроші та відпустку, що й новобранець у свій перший місяць. За іронією долі, ті, хто відтягував свою мобілізацію, часто отримують кращі умови, такі як трирічні контракти та можливість вибору посади.

Казарін вказує, що поточні дискусії щодо боротьби із СЗЧ зосереджені виключно на посиленні покарань — «батозі» — без урахування «пряника». Він виступає за фундаментальний зсув у військовій політиці, за якого термін служби безпосередньо покращував би її якість. Пов'язавши вислугу років зі збільшенням відпустки, кращою фінансовою компенсацією та пільгами для сім'ї, держава могла б дати виснаженим ветеранам реальну причину залишитися, що зрештою знизило б рівень СЗЧ серед досвідчених бійців.

Оскільки війна не подає ознак завершення, покладатися виключно на характер і дисципліну більше неможливо. Держава повинна створити систему, яка поважає «пробіг та знос» своїх захисників, а не просто вимагає від них більшого.