乌克兰武装部队总司令瑟尔斯基：军队军长制改革已进入第二阶段

乌克兰武装部队总司令亚历山大·瑟尔斯基宣布，乌克兰军队目前正在执行全面的军长制（军团）改革的第二阶段。瑟尔斯基在接受ICTV频道采访时概述了这一战略举措，旨在缓解行政瓶颈，并在持续的敌对行动中优化军事指挥结构。

变革的催化剂：克服指挥超载

随着乌克兰军队的迅速扩张，专业战役级军事指挥机构严重短缺，结构重组势在必行。此前，战场管理由临时的“作战战术群”（OTU）负责，指挥官通常每隔几个月就会轮换一次。

“这极大地影响了指挥质量：他们不了解自己的部队，对所指挥的单位缺乏责任感。此外，指挥机构的数量显然与旅的数量不匹配，”瑟尔斯基解释道。他强调，乌克兰作战旅的增加是对俄罗斯军事升级的必然反应。“敌人在发动侵略时有14万人，而现在达到了71.8万人。因此，指挥系统当时处于超载状态。”

战略重组的三个阶段

这项全面的军事改革分为三个不同的阶段：

• 第一阶段（已完成）： 建立军级指挥部。瑟尔斯基指出，总共组建了16个军，其中包括武装部队的13个军和国民警卫队的2个军。
• 第二阶段（进行中）： 发展完全整合的“军团套件”。这涉及为各军配备专业部队，包括无人机营和团、电子战（EW）师、炮兵旅、防空导弹营和工程部队。值得注意的是，国民警卫队第一军和陆军第三军已经完全配备了各自下属的旅。

战场现实与未来计划

尽管在结构上取得了进展，但总司令承认，在激烈的战争期间将作战旅死板地编入特定军团面临实际困难。前线的动态要求部队不断轮换、战术机动，并将兵力迅速重新部署到进攻集群中。

“在战争条件下，不可能简单地将旅永久性地分配给各个军。只要有可能，我们就会调动旅，”瑟尔斯基表示。“军团的建制内包括领土防卫旅、海军陆战队和空中突击部队。这是一个动态的过程：系统在不断变化、机动并进行战斗行动。”

军长制改革的第三个也是最后一个阶段将在积极敌对行动停止后启动。战后的这一阶段将最终完成系统的重组，各旅的隶属关系将最终由各军的永久部署地点来决定。