Pension

Дедалі більше молодих працівників у Великій Британії відмовляються від корпоративних пенсійних програм через тиск вартості життя, ризикуючи отримати менший дохід на пенсії. Наразі 2,5 мільйона правомочних працівників не роблять накопичень.